メンタルヘルスケア
わたしたちは、メンタルヘルスを軸に、人と組織の関係性を整理する外部相談支援を行っています。
企業・組織支援
組織の意思決定と人の課題を整理する外部相談支援
組織内で起きる課題は、個人だけの問題として切り分けられるものではありません。
従業員の声や小さな違和感を丁寧に見ながら、組織全体の関係性や課題を見極め、管理職・担当者が判断しやすい形でフィードバックします。
個を守りながら組織を育てる視点で、感情と課題を切り分け、組織としての判断や関わり方につなげます。
必要に応じて、外部相談窓口や三層構造の支援プラン（コガイブ／スタンダード／パートナー）を段階的に導入することも可能です。
組織支援
木を見て森を見る外部相談支援
外部相談窓口
判断を整理するための対話の場
セミナー・研修
現場の対話力と自己成長力を高める
キャリア面談
働く個人の軸を整える時間
モチベーションの維持や自己効力感の向上につながり、組織への定着・活躍を支えます。
子育て・保育支援
子ども・保護者・職員を“まるごと”支える外部相談支援
保育施設で起きる課題は、個々の相談だけで解決できるものではありません。
子ども・保護者・職員の声や状況を丁寧に見ながら、園全体の関係性や課題を見立て、管理職・職員が共通認識を持って対応できるよう支援します。
個を守りながら、園全体の運営や関係性を整える視点で、感情や課題を切り分け、必要に応じて三層構造の支援プラン（コガイブ／スタンダード／包括伴走）を段階的に導入できます。
保育まるごとサポート
保育施設向け総合外部相談・組織支援
保護者支援、職員面談、関係性調整、気がかり児支援などを通して、園全体を支える仕組みづくりを行っています。
保護者対応から職員のメンタルケア、園内連携まで、保育施設に必要な支援を、外部の専門家として包括的にサポート。
個別の面談や相談を起点に、園全体の課題や関係性を共有できる状態へ整え、管理職・職員が共通認識を持って対応できる状態を整えます。
- ・職員面談および管理職へのフィードバック
- ・保護者面談および職員との連携・共有
- ・保護者対応に関する整理・助言
- ・園内コミュニケーションの整理・支援
- ・メンタルヘルスケア、休職・復職支援（産業医連携）
- ・悩み相談・キャリア相談
- ・チーム力向上のための対話の場づくり
- ・気がかり児・発達特性への対応整理
※園内職員のメンタルヘルス支援に関する補助制度を活用できる場合があります。活用をご検討の場合は、ご相談ください。
保護者さまサポート
子育てと自分自身を整理する対話の場
子育てや発達に関する悩み、育てにくさ、ご家族との関係、ご自身の心身の負担など、保護者さまが日常の中で抱えがちな思いや迷いを、安心して言葉にできる場を提供しています。
「保護者としてどうあるか」だけでなく、一人の人としての考えや気持ちを含めて整理していきます。
施設・団体さま向けの保護者支援プログラムとしてもご利用いただいています。
- ・個別相談
- ・グループ相談
- ・保護者サポートのポイントを組織にフィードバック
おはなし会・研修・講演
対話と理解を深める場づくり
「おはなし会」は、テーマを設定し、少人数で対話を行う場です。同じ立場や関心を持つ方と話すことで、新たな視点や気づきが生まれます。
あわせて、保護者・職員・支援者向けの研修・講演も行っています。
- ・子育てとメンタルヘルス
- ・発達特性への理解と関わり方
- ・保護者対応・支援の視点整理
- ・支援者自身のセルフケア・役割整理 など
※守秘義務を大切にした運営を行います
対象：保育施設・教育機関・福祉施設・団体・保護者会保育施設での活用例や支援の流れについては、下記ページにまとめています。
個人相談
プライバシーに配慮した落ち着いた環境で、今の状況や気持ち、考えを整理するための対話の時間を提供しています。
カウンセラー・キャリアコンサルタントが、感情と思考を丁寧に言葉にしながら、抱えている問題や迷いを見つめ直し、ご自身で考え、選ぶための糸口を一緒に見つけていきます。
対面・電話・オンライン・LINE（テキスト）に対応しており、忙しい方でもご自身のペースでご利用いただけます。
サイト内にてご予約〜お支払いが可能です。
受付時間を気にせず、ご予約いただけます。
個別相談（対話による整理）
一人で抱え込まず、今起きていることを安心して話せる場としてご利用ください。評価や結論を急がず、状況や背景を丁寧に整理していきます。
- ・人間関係、生きづらさ、不安、自分自身について
- ・仕事・職場・将来・キャリア・子育て・パートナー
- ・発達特性のある方、その家族・支援者
- ・大人の発達特性、カサンドラ状態
- ・コミュニケーションの整理、休職・復職に関する相談
キャリアコンサルティング（人生・仕事）
仕事やキャリアに限らず、人生全体を視野に入れた選択や方向性について、一人ひとりの状況に合わせて整理していきます。
- ・自己理解、仕事理解
- ・働き方、転職・退職、キャリアチェンジ
- ・仕事と家庭・子育て・健康との両立
- ・人人生設計の見直し、再構築
- ・将来への不安、漠然とした迷い
- ・「自己理解ワーク」「自分史ワーク」
プロフィール
人と組織の関係性を整理する外部相談支援
木を見て森を見る支援
ひとりの声から、組織の未来を整える。
すべては、聴くことから。
見立て、整理し、現場へ戻す。
人と組織には、それぞれ異なる背景や関係性があります。
だからこそ、目の前の課題だけではなく、
その背景にある関係性まで見立てることを大切にしています。
企業、保育施設、個人相談。
対象は違っても、支援の考え方は変わりません。
経歴・活動
株式会社オルマブルズ 代表
国家資格キャリアコンサルタント
産業カウンセラー（協会認定カウンセラー）
SNSカウンセラー
人と組織の関係性を整理する外部相談支援。
福井県を拠点に、公的機関・自治体・企業・保育施設・個人相談における外部相談支援・組織支援を行っています。
個別面談を通して、個人の課題だけでなく、組織の課題や関係性の整理・支援にも携わっています。
公的相談・企業相談・保育支援など、多様な現場で年間約400件の面談に従事。
「木を見て森を見る支援」を理念に、一人の声から背景や関係性を見立て、人と組織がよりよい方向へ進めるよう伴走しています。
略 歴
大学で障害児学を専攻後、一般企業に勤務。
出版・制作・Web分野など複数の職域を経験する中で、人間関係、働き方、子育て、健康など、「診断名のつかない悩み」が行き場を失っている現実に向き合ってきました。
医療や福祉につながらない段階でも、安心して気持ちや考えを整理できる場が必要だと考え、カウンセラー・キャリアコンサルタントとして相談支援を開始。
2021年に「カウンセリングルーム バウム」を開設し、2022年に株式会社オルマブルズを設立しました。
現在は、企業・自治体・保育施設・個人を対象に、意思決定と人の問題を整理する外部相談・外部パートナーとして、組織支援、メンタルヘルスケア、休職・復職支援、キャリア面談、ハラスメント相談、外部相談窓口、セミナー・研修講師などを行っています。
また、内閣府「孤独・孤立相談ダイヤル」、（一社）日本産業カウンセラー協会「働く人の電話相談」、（一財）全国SNSカウンセリング協議会「闇バイトから若者を守ろうプロジェクト」LINE相談員など、公的な相談支援にも携わっています。
個人向けには、悩み相談やキャリア（＝人生）支援、自己理解・自分史ワーク、発達特性のある方やそのご家族への支援、保育施設の保護者・保育士支援、おはなし会のファシリテーターなど、対話を通して考えを整理し、前に進むための支援を行っています。
お仕事のご依頼・ご相談は、お問い合わせページよりご連絡ください。
実績・支援領域
- 年間約400件の個別面談（公的機関・自治体・企業・保育・個人）
- 企業／自治体／保育施設における外部相談・組織支援
- 職場の人間関係・メンタルヘルス・キャリア支援
- 企業・自治体・保育施設における研修・セミナー講師（コミュニケーション／メンタルヘルス／対話設計 等）
主な連携・活動
- 内閣府 孤独・孤立相談ダイヤル相談員
- 日本産業カウンセラー協会 働く人の電話相談室 相談員
- 全国SNSカウンセリング協議会 LINE相談員
- 自治体における保育コーディネーター業務 ほか
保有資格
- 国家資格 キャリアコンサルタント
- 日本産業カウンセラー協会 産業カウンセラー｜協会認定カウンセラー（受託カウンセラー）
- 全国SNSカウンセリング協議会 SNSカウンセラー
- 厚生労働省委託事業 若者応援キャリアコンサルタント研修修了
- 保育士
- 幼稚園教諭
- 小学校教諭
- 養護学校教諭
